Cedro Finances contrata profissionais estrangeiros

A quantidade de estrangeiros trabalhando no Brasil cresceu 57% no ano passado, alcançando 1,51 milhão em dezembro, conforme dados do Ministério da Justiça (MJ). O crescimento da economia brasileira, a busca por melhor qualidade de vida e a cultura de receptividade do povo brasileiro são os principais fatores para o aumento desta estatística. Sul-americanos, europeus e asiáticos fazem parte do grupo dos principais imigrantes. Uberlândia, de acordo com dados do MJ fechados em agosto de 2011, abrigava 1.174 estrangeiros regulares a trabalho e Minas Gerais contava com 45.583 imigrantes nesta situação.

Entre as empresas uberlandenses que mais contratam estrangeiros estão as relacionadas ao setor de tecnologia da informação e negócios.

Em busca de ampliar as fronteiras e de ter em seu quadro profissional trabalhadores qualificados, uma destas empresas conta hoje com três profissionais de outros países, sendo dois europeus e um asiático. Os contratados, em sua maioria, são jovens – com idade média de 25 anos – e vêm para fazer programas de traineé, uma espécie de estágio, com prazo de um ano.

O sérvio Nenad Nesic, 26, chegou a Uberlândia em 2010 e, após o programa de trainee na empresa do setor de tecnologia e negócios, foi contratado para ser o assessor estratégico do presidente da empresa e diretor de projetos. “Gostei do Brasil e encontrei a oportunidade de crescimento na minha carreira. Aqui é possível ganhar dinheiro quando você é um bom profissional”, disse.

Segundo o diretor de talentos humanos da empresa, Vanderlei Antônio Gomes, o objetivo é chegar a 150 países. “Desde já, vamos implantando a cultura deles (dos outros países) na nossa empresa, como estimular a língua estrangeira no ambiente de trabalho. Além disso, quando alguns (funcionários estrangeiros) vão embora, prospectam clientes para nós”, disse.
Estágios são meios de acesso

A vinda para fazer estágios e trabalhos voluntários é um dos principais meios de acesso para trabalhar em Uberlândia encontrada por estudantes. Por meio da ONG Internacional Aiesec, administrada por estudantes, 30 jovens estrangeiros vieram para a cidade no ano passado, o que representa um crescimento de 66,6% em relação a 2010.

Atualmente, a ONG conta com oito vagas abertas para estágios com remuneração e 23 vagas para voluntários. “As empresas gostam deles porque é uma forma de inovar, trazer ideias de fora. Até mesmo para suprir a necessidade de mão de obra capacitada”, disse a diretora de intercâmbios corporativos da Aiesec, Lívia Maia.

O chinês Li Quan, 25, está em Uberlândia desde outubro de 2011 e atua em uma empresa de Tecnologia e Negócios. Formado em Engenharia Eletrônica, ele está matriculado no curso de Ciências da Computação em Hong Kong, mas faz um programa de traineé no Brasil, trabalhando na empresa de Tecnologia e Negócios. O asiático afirmou que pretende compartilhar aqui a experiência que tem do mercado chinês. “E também quero levar do Brasil a experiência de como se administrar uma empresa”, disse.
Cresce procura por escola de línguas

Com o aumento do número de estrangeiros no Brasil, consequentemente, em Uberlândia, cresce também o mercado de escolas de línguas para atendê-los. Em 2009, foi criada na cidade uma escola de idiomas que ensina português a estrangeiros. Em dois anos, o número de estrangeiros que fazem aulas saltou de 4 para 25 estudantes – total matriculado no ano passado.

“Muitos vêm a trabalho para estágios ou intercâmbio cultural. Existem casos também de estrangeiros que se casam com brasileiras e mudam para cá. Um aluno nosso virou até professor”, afirmou a coordenadora da escola de línguas, Valéria Milhorim, 42. No ano passado, o Brasil recebeu 70.524 profissionais estrangeiros. Do total de autorizações, 66.690 foram temporárias, que têm duração de 90 dias a dois anos, e 3.834, permanentes.

ESTRANGEIROS NO MERCADO DE TRABALHO

Uberlândia
1.174 estrangeiros regulares

Minas Gerais
45.583 estrangeiros regulares

Brasil
1,51 milhão estrangeiros regulares

*Estrangeiros com visto de trabalho

Em 2011, o Brasil recebeu 70.524 profissionais estrangeiros

AIESEC
23 vagas para trabalhos voluntários
8 vagas para trabalho com remuneração*
*Inclui programas de trainee

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